Hợp đồng thỏa thuận là gì? Mẫu Hợp đồng thỏa thuận 2021

Trong các giao dịch về dân sự hoặc giao dịch khác thì hợp đồng thỏa thuận được sử dụng phổ biến hiện nay. Tuy nhiên trên thực tế khách hàng vẫn chưa hiểu rõ về loại hợp đồng này được giải thích như thế nào?, thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là gì?, mẫu hợp đồng thỏa thuận mới nhất.

Ở bài viết này, Luật Hoàng Phi sẽ cùng quý vị khám phá những lao lý tương quan đến nội dung trên theo những pháp luật mới hiện hành .

Hợp đồng thỏa thuận là gì?

Hợp đồng thỏa thuận là một loại hợp đồng ghi nhận sự thỏa thuận của những bên về việc xác nhận, biến hóa, chấm hết quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của chính những bên tham gia thỏa thuận, đây là một loại hợp đồng phổ cập được biểu lộ bằng văn bản hoặc bằng miệng .

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng là gì?

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng là việc hai bên tự nguyện và muốn đi đến thống nhất quyết định về chấm dứt các quyền và nghĩa vụ liên quan đến một hợp đồng đã được thỏa thuận trước đó của chính họ.

Sau khi hai bên thỏa thuận về việc chấm hết hợp đồng những bên cần phải thực thi hoàn tất những việc làm cho bên còn lại ví dụ như chuyển giao sách vở và những yếu tố tương quan theo pháp luật pháp lý

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là gì?

Thỏa thuận chấm hết hợp đồng lao động là việc bên phía người sử dụng lao động và người lao động đưa ra cùng nhau đưa ra quyết định hành động chấm hết những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm tương quan của hai bên đã được thỏa thuận bởi hợp đồng lao động trước đó, bằng những nguyên do được lao lý trong Bộ luật lao động hiện hành .

Mẫu hợp đồng thỏa thuận mới nhất

Quý vị hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm và tải về mẫu sau : MẪU-HỢP-ĐỒNG-THỎA-THUẬN
Mỗi loại hợp đồng thỏa thuận sẽ có những lao lý nội dung khác nhau, ví dụ hợp đồng thỏa thuận cung ứng dịch vụ, hợp đồng thỏa thuận mua và bán đất, …

Ở nội dung này chúng tôi sẽ giới thiệu tới quý vị một loại hợp đồng thỏa thuận về làm việc của một doanh nghiệp nhà nước có vốn đầu tư 100% nhà nước, cụ thể như sau:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

 ————***———–

HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC

Hôm nay, ngày 01 tháng 01 năm 2020, tại công ty TNHH Z, chúng tôi gồm có :

BÊN A: Công ty TNHH Z – Gọi tắt là bên A

Đại diện : Ông Bùi Văn Phúc
Chức vụ : Trưởng phòng kinh doanh thương mại
Địa chỉ : Số 35, đường Hồ Mễ Trì, Nhân chính, TX Thanh Xuân, Thành Phố Hà Nội
Điện thoại : 0352633283 Fax : 024 3742 743

BÊN B:  Bà Nguyễn Phương Thanh – Gọi tắt là bên B

Số CMND : 036123123123
Cấp ngày : 1/1/2015
Địa chỉ : Trung hòa, CG cầu giấy, Thành Phố Hà Nội
Sđt liên hệ : 0333444555
Hai bên A, B triển khai ký hợp đồng thỏa thuận với những lao lý sau :

Điều 1: Điều khoản chung:

– Bên A chấp thuận đồng ý cùng bên B để thỏa thuận về : Bên A sẽ thao tác cho công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Z

Điều 2: Trách nhiệm của các bên:

Trách nhiệm của bên A

– Đôn đốc, theo dõi tiến trình triển khai và tạo điều kiện kèm theo để bên kia triển khai xong nghĩa vụ và trách nhiệm .
– Đưa ra những nhu yếu việc làm tương thích với công ty

– Trong trường hợp không thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng buộc phải có trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho bên còn lại

– Thanh toán trả lương cho bên B đúng thời hạn, mức lương theo lao lý về pháp lệnh công chức

Quyền của bên A

– Xử lý kỷ luật, buộc B phải thôi việc khi bên B vi phạm nghiêm trọng những pháp luật công ty bảo vệ đúng lao lý pháp lý
– Đưa ra list việc làm để bên B thực thi

Trách nhiệm của bên B

– Tuân thủ pháp lý về công chức, viên chức
– Thực hiện theo tiến trình đã thỏa thuận giữa hai bên về tuyển dụng nhân viên cấp dưới và những nhu yếu khác từ giám đốc công ty chỉ huy
– Thực hiện rất đầy đủ những nội dung thỏa thuận trong hợp đồng
– Thực hiện đúng nội quy, lao lý của công ty
– Làm báo cáo giải trình về tình hình quản trị nhân viên cấp dưới, quản trị số lượng tuyển dụng
– Trong trường hợp không thực thi theo đúng thời hạn như thỏa thuận ông B phải có nghĩa vụ và trách nhiệm đưa ra những giải pháp để khắc phục, nếu tác động ảnh hưởng đến thiệt hại công ty thì phải bồi thường .

Quyền của bên B

– Được hưởng lương theo pháp luật
+ Bậc : 1
+ Hệ số lương : 3,75
+ Phụ cấp : 2 %
– Được nghỉ phép năm, đợt nghỉ lễ, nghỉ hàng tuần theo pháp luật
– Được đóng bảo hiểm và hưởng những trợ cấp về bảo hiểm xã hội không thiếu
– Có quyền được khiếu nại, tố cáo theo pháp luật pháp lý
– Được hưởng những quyền lợi và nghĩa vụ như phụ cấp xăng xe, ăn trưa, …
– Được công ty tương hỗ 1 số ít trang, thiết bị, … để ship hàng cho việc hoàn tất việc làm như : máy tính, xe máy, …

Điều 4: Điều khoản thực hiện

– Hợp đồng này được lập làm hai bản, có giá trị pháp lý như nhau mỗi bên giữ một bản .
– Trường hợp phát sinh những yếu tố không được ghi nhận trong hợp đồng thì hai bên hoàn toàn có thể thỏa thuận lại đưa ra giải pháp tương thích nhất .
– Nếu không hề thỏa thuận được về yếu tố tranh chấp thì một trong hai bên hoàn toàn có thể gửi đơn lên Tòa án nhân dân tại Q. TX Thanh Xuân để được xử lý theo pháp lý .
Bên B
Thanh
Nguyễn Phương Thanh

 

Đại diện bên A
Phúc
Bùi Văn Phúc

Trên đây, là toàn bộ nội dung liên quan đến hợp đồng thỏa thuận, thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là gì?, mẫu hợp đồng thỏa thuận mới nhất.. Mọi vấn đề còn thắc mắc liên quan đến bài viết quý vị có thể liên hệ qua Tổng đài tư vấn 1900 6557 để được tư vấn nhanh nhất.

Rate this post
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments